一区二区三区精品视频精品,一区二区三区欧美国产,亚洲午夜在线观看首页,午夜亚洲影院在线

　　報(bào)名地點(diǎn)　　全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，但是現(xiàn)在好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不的?！　】荚嚦绦虻?一.在各省和勞動保 障廳職業(yè)技能鑒定中心或機(jī)構(gòu)報(bào)名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書

企業(yè)人力資源管理師又叫人力資源管理師，指獲得職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格高級技師）。 ? 認(rèn)證背景： 　　我國的人力資源從業(yè)人員

　　“人力資源”是個(gè)什么樣的職業(yè)?　　(1) 一般人事事務(wù)工作包括：錄用、退工，四金交納，個(gè)稅，薪資計(jì)算，管理，人事檔案維護(hù)，日常考核，等。　　(2) 你必須熟悉勞動人事法規(guī)，能夠起草勞動合同、保密協(xié)議和服務(wù)期協(xié)議等?！　?3) 起草各項(xiàng)人事規(guī)章，如[]、[年度考核實(shí)施綱要]，并協(xié)助進(jìn)行工作分析并整理?！　?4) 對薪酬管理制度、福利制度、績效考核、激勵手段等進(jìn)行開發(fā)或者提出建議。　　人力資源這個(gè)

　　一、心理咨詢師之職業(yè)現(xiàn)狀　　心理咨詢行業(yè)是社會發(fā)達(dá)的指標(biāo)，心理咨詢也是現(xiàn)代人的精神享受，它會幫助人不斷達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。在西方社會，心理咨詢被視作是“陽光職業(yè)”，它力圖給人帶來陽光的溫暖，其消費(fèi)也早已成為如同減肥、美容一樣深入人心?！　×瞄_心理咨詢的面紗　　心理咨詢師，這個(gè)2002年才被寫進(jìn)《職業(yè)大典》的新職業(yè)，連同它的群體，對絕大多數(shù)中國人而言，還都很陌生?！　⌒睦碜稍儙熀螘r(shí)成為社會公認(rèn)的職業(yè)?

　　年輕人愛跳槽早已不是新鮮事。從公司角度看，年輕人頻繁辭職可以被看成人才流動速度快，人力資源備選豐富，也可以反向解讀。具體如何看待，不可一概而論，仍應(yīng)結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際情況加以判斷?！　∽鳛橐幻鸋R，在公司中，對于非應(yīng)屆畢業(yè)的求職者，他們換工作的原因，是我每次面試時(shí)必問的一個(gè)問題。　　有一位熱衷創(chuàng)業(yè)的年輕人的回答就讓我記憶猶新?！拔乙膊幌脒@么頻繁地?fù)Q工作呀?！彼@樣告訴我。畢業(yè)后，這個(gè)年輕人進(jìn)入