2017--2018鎮(zhèn)江三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)班
一、職業(yè)前景
當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在實(shí)質(zhì)上其實(shí)早已蛻化成為人才的競(jìng)爭(zhēng)，早就有這樣的說(shuō)法“21世紀(jì)重要的是什么，21世紀(jì)重要的是人才!”，這里講的人才有誰(shuí)來(lái)掌握和發(fā)現(xiàn)，無(wú)疑就是人力資源管理師，鎮(zhèn)江三級(jí)人力資源管理師其實(shí)沖兩個(gè)層面來(lái)看，一方面，人力資源管理師自己本身就是人才，另一方面，人力資源管理師的重要的工作就是充當(dāng)好鎮(zhèn)江人力市場(chǎng)的伯樂(lè)，去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)，甚至在很多的電視和全媒體上有將人力資源管理師稱之為21世紀(jì)含金量高的職業(yè)資格證書(shū)，自職業(yè)資格證書(shū)推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭好的證書(shū)之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰(shuí)擁有人力資源管理師證書(shū)誰(shuí)就提前獲得到了開(kāi)啟高薪就業(yè)大門(mén)的金鑰匙，無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒!
由于鎮(zhèn)江大部分的企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，包括很多的事業(yè)單位以及部門(mén)也是十分緊缺人力資源管理師，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專門(mén)的人力資源管理訓(xùn)練，擁有頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)”的就更少。據(jù)悉，長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)50萬(wàn)以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)擁有職業(yè)資格證書(shū)的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
二、鎮(zhèn)江人力資源管理師考試介紹
根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗即持證上崗。
三、職業(yè)等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員(職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(職業(yè)資格二級(jí))，人力資源管理師(職業(yè)資格一級(jí))。
四、培訓(xùn)對(duì)象
未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，也無(wú)資格證書(shū)者，0基礎(chǔ)鎮(zhèn)江考取三級(jí)人力資源管理師;希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的;在校大中專院校的學(xué)生以及本科院校在校大學(xué)生!
以上就是人力資源師培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容介紹，如需了解更多的人力資源師培訓(xùn)班、課程、價(jià)格、試聽(tīng)等信息，也可以點(diǎn)擊進(jìn)入 人力資源師 相關(guān)頻道，定制專屬課程，開(kāi)始您的學(xué)習(xí)之旅。
溫馨提示
溫馨提示
蘇公網(wǎng)安備32010402001741
